Organización Como Sistemas

         

Organización Como Sistemas

 

Organización: conjunto de personas.

Finalidad :con fines de lucro y sin fines de lucro

 

                       Características De Las Organizaciones

       _Son Sistemas Sociales

       _Perduran En El Tiempo

       _Son Complejas

       _Dinámicas: Siguen los cambios     evolutivos del hombre.

       _Innovadoras, Creativas, Adaptan y Optimizan Su actividad operativa

       _Aplican División del trabajo

       _Son personas jurídicas adquieren derechos y obligaciones.

       _Persiguen la eficiencia, debe obtener un máximo redimiendo en cuanto a  calidad y      cantidad con bajo costo o gasto de recursos.                                                                                 

 

                                         Recursos

 

Bienes o elementos necesarios como medios para ejecutar las actividades o una organización, con el fin de cumplir los objetivos.

                                                                                                              

 

• Recursos Humanos: Las Personas

         _Definir Tareas De Cada Aérea o Departamento

         _Asignar Responsabilidades

 

                                       

Recursos Materiales: Bienes Que Utilizan Las Personas Para el Desarrollo De Las Actividades De Una Organización.

Recursos Financieros:

• Fondos Propios: Aportes de socios, propietarios, dueños; se considera los obtenidos en el desarrollo de la actividad (utilidades).

• Fondos de Terceros: Recursos Financieros que provienen de personas o instituciones ajenas a la organización.                             
• Recursos Inmateriales : 
  Son Intangibles no corpóreos, aportan creatividad, experiencia, innovación entusiasmo, este recurso puede ser renovado através de la participación activa de los recursos humanos.

              Elementos De La Organización


 

·        Planificación: Determina por anticipado  Que, Como, Cuando y Quien debe realizar alguna  función,

 Un factor importante es el objetivo, dirige el resultado e indica el fin de la organización

·    

      Comunicación: Medio por el cual se relacionan los integrantes, facilitando el logro de los objetivos.

La Comunicación y la información son elementos que influyen en la toma de decisiones.

           Permite:


         _ Conocer las políticas organizacionales
         _ Analizar y establecer acciones para alcanzarlas
         _ Divulgar Metas y objetivos
         _ Organizar Los Recursos Humanos
         _ Facilita un clima Organizacional

 

 

• Tomas Decisiones: Ocurre Cuando estamos en decisiones criticas.

          Se Considera:

•  El Resultado Final
• Evaluación de los recurso
• Las Decisiones pasan por un nivel personal y grupal 
• Las Decisiones Oportuna 
• Que Lidere la ética

• Estrategias: Las Organizaciones se proponen objetivos que esperan alcanzar, implementado  distinto cursos de acción dirigidos al logro de los mismos

Las estrategias o planes, son el medio por el cual, se asegura  una óptima toma decisiones.