Modelos De Organización Como Sistemas

             Modelo Daniel Katz & Robert Kahn (1966)




                                       

• El objetivo es tratar los aspectos psicológicos de la estructura social
• Desde la perspectiva del sistema abierto 

la teoría sistemática de Katz y kahn se basa en   la relaciones de estructura y de interdependencia.


  Características
1. Importación - Transformación - Exportacion  de energía.
2. Los sistemas ciclos de eventos
3. Entropia negativa
4. Información como insumo , retroalimentacion negativa y codificación
5. Estado de equilibrio y homeostasis dinámica 
6. Diferenciación
7. Equifinidad 


Entropia Negativa

Los sistemas como ciclos repetitivos de importancia - transformación -exportación .
información como insumo , retroalimentacion negativa y proceso de codificación : los sistemas vivos reciben como insumos , materiales contenidos de energía que se transforman por el trabajo hecho .

Información Como insumo , retroalimentacion negativa y proceso de codificación 

• Insumo  : El sistema recibe información (inputs) que entrega  indicios acerca del ambiente y del propio funcionamiento .
• Retroalimentacion :  Referida a la información  que fluye entre el sistema , partes y entorno .
• Retroalimentacion Negativa : Información que permite que el sistema no mantenga su camino y cambie.
• Codificación : Nos permite generar ciertas señales y gestos.

Estado de equilibrio y homeostasis dinámica

El sistema abierto mantiene el equilibrio en el intercambio de energía con el ambiente para evitar el proceso de entropia.

Diferenciación

la organización logra mayor elaboración ramificación y complejidad de sus componentes , los cuales adquieren cualidades mas especificas .

Equifinalidad 

•         Principio que indica que un sistema puede alcanzar el mismo estado final a partir de condiciones iniciales diferentes y por caminos diversos.

Limites o Fronteras
Referido a las barreras entre el sistema y el ambiente , definen su campo en acción como su apertura.